9月1日，中车株洲电机公司召开了“成事有为 青年担当”为主题的青年员工代表座谈会。来自公司科技、管理、技能、党群等关键岗位青年员工代表共60余人参与座谈交流。
会上，公司领导与青年员工代表围坐一堂，共议公司科技创新、改革发展、生产经营、市场开拓、人才培育等企业发展方方面面的大事，畅谈青年员工在工作、学习、生活中最关心最关注最关切的问题，座谈氛围轻松活跃，问题探讨深入有效。参会代表既涵盖有公司博士群体，也有来自各业务板块的核心骨干力量，还有来自2023届新入职员工，具有广泛的代表性。
青年员工代表结合岗位实践和学习生活争先踊跃发言，聚焦企业经营改革发展提建议、谈思考，围绕青年所需所盼说诉求、讲想法，畅所欲言、共谋发展，充分展现了公司青年奋进有为、奋发向上的良好精神风貌。
会上，公司党委书记、董事长聂自强认真听取了与会代表的发言，耐心且深入地解答了大家的提问，并对青年员工代表提出的建设性意见建议和呈现出饱满精神面貌给予了充分肯定。同时，对公司青年员工发展寄予了四点殷切希望：一是树立崇高志向，做有理想、有情怀、有信仰的年轻人。二是坚持以学立身，做重学习的年轻人，努力将自身打造成高素质复合型人才。三是深入基层一线，做多实践的年轻人，在多干、多实践中练就本领、收获成长。四是保持阳光积极心态，做到健康生活、快乐工作，在干事创业中感受成就感。聂自强还指出，公司各单位要不断优化完善机制设计，大力营造“想干事、能干事、干成事”文化氛围，加强对青年员工鼓励激励和关心关爱，营造快乐融洽、充满正能量的工作气氛，充分激发青年员工干事创业的激情，打造一支朝气蓬勃、积极向上、奋发有为的青年人才队伍。
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